Stärken Sie Ihren inneren Kompass!
Systemisches Coaching ist ein spezielles Beratungsformat für Sie als Führungs- bzw. Leitungskraft.
Sie kennen Ihren beruflichen Alltag, mit seinen steigenden Herausforderungen und seiner Komplexität. Dabei ist es wichtig, dass Sie sich immer wieder neu aus-richten. Coaching hilft Ihnen dabei, Ihre Führungskompetenz differenziert auszugestalten, weiter zu entwickeln und Ihre persönliche „Aus-Richtung“ zu finden.
Coaching für Führungs- bzw. Leitungskräfte
- dient der Reflexion des Führungs- und Leitungsstils
- fördert die Gestaltung bzw. Klärung Ihrer Leitungsverantwortung
- ist ergebnis- und lösungsorientiert
- ist konkret an Ihren Zielen orientiert
- bietet Unterstützung bei der Bearbeitung von belastenden Themen und Fragestellungen
- hilft bei der Entwicklung von Handlungsalternativen im beruflichen Alltag
- fördert das Einüben in das Selbstmanagement und das Bewusstmachen der eigenen Ressourcen
- ermöglicht den Raum für Karriereplanung
- hilft Veränderungen zu gestalten
- kann das Betriebsklima und die Berufszufriedenheit stärken
- ist Burnout Prophylaxe
- bedarf im betrieblichen Kontext einer klaren Abstimmung bzw. Zielvereinbarung im Dreieckskontrakt
- kann in geeigneten Räumen Ihrer Institution stattfinden
Sie sind der Experte / die Expertin für Ihre Probleme und Lösungen.
Ich bin der Experte für die Fragen und Methoden, die den Weg zur Lösung ermöglichen.
Außerdem biete ich Ihnen Systemische Beratung, Supervision und Beratung in Bewegung an.